学习型π组织
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专属导师领航从公司融入、新人培训、岗位专业技能实践等方面引导新人成长
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业界大咖讲座始终保持与最前沿的学术进展同步
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内部知识共享X-Talk、Pi-Talk、岗位技能培训等
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外部付费课程行业学术论坛、领导力提升培训等
π型人才
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Y型发展人员初级发展阶段着重于专业知识与技能，在高级阶段时可以根据个人特点，选择不同的继续成长路径。
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多专业通道
研究族、解决方案族、技术族、商务族和综合族
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清晰的职级体系
采用大级套小档的模式，大层级与能力层级直接对应，层级差异清晰易懂；同时，连续职级“小步快跑”的方式，给员工更好的职业发展机会。
π福利，π生活
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保障你的生活我们关注每一位小π的生活，提供五险一金、交通补贴、用餐补贴等多样的生活福利，消除你的后顾之忧，做你的坚实后盾 -
关爱你的健康我们重视每一位小π的健康，提供补充商业保险、入职体检、年度体检、体育俱乐部等全方位的健康保障，为你保驾护航 -
丰富你的社交我们关注每一位小π的工作体验，不定期举办部门团建、公司团建、生日会等活动，让你的生活永不乏味 -
成就你的未来我们关注每一位小π的学习和成长，提供购书福利、腾讯T- learning学习平台2000+内部讲师干货课程等开放学习资源，拓宽你的思维边界 -
保障你的假期我们注重每一位小π的工作生活平衡，提供周末双休日、法定节假日、7天起年假、妇女节、青年节、婚假、产假/陪产假等丰富假期，放松你的身心 -
共享你的快乐我们珍视与每一位小π的相遇，提供入职纪念礼、节日礼品、生日贺礼、结婚礼金、生育贺礼、开工利是、周年文化衫等丰富的福利，纪念你的每一份快乐
